经常会听到有人抱怨，自己有能力只是怀才不遇，没能把 自己的潜力完全发挥出来。确实，有能力的人很多，但并不是 所有人都能够得到成功的垂怜。

有一家公司的经理曾说过他打拼的经历，他说他从公司的 大厅走过，看到有不整齐的地方都会过去收拾，哪怕是地上有 垃圾都会捡起来放进垃圾桶。多年以来，他一直以公司为家， 这样的主人翁心态让他每天都能够保持足够饱满的精神状态出 现在公司。当别人都到点下班回家了，他还在改自己的方案， 不把手中的工作完美完成坚决不会拍拍屁股走人，就这样一直 改到他认为满意为止。他说，这应该就是他能够打败众多强者 —直留在公司并成为领导的原因。

这位经理跟我们很多人一样，他没有特殊的天赋，但这并 没有影响成为公司的佼佼者。从他的经历中我们能够感到他内 心对工作那满腔的热血和真诚。同样的工作，有些人能够从简 单中感知到不平凡，而有的人却只感受到了重复和枯燥乏味， 这样的心理最终也导致了他们不一样的结局。

你把工作只当成工作，你就只能一直工作；你把工作当成 事业，你就能够成就一番事业；你把工作看作梦想的翅膀，你 终将会实现梦想。你能走多远，就要看你的内心能带你走多远。 为什么自己在公司工作了多少年，能力也不差就是不升职加薪， 这应该就是答案。

 

贝贝在某科技学院学习的是艺术设计专业，大四的时候就 开始努力找工作。毕业之际，她被一家玻璃制品贸易公司录 用了。

可是当她人职报到时，发现老板对她很冷淡。原来公司并 没有同意招一个应届毕业的专职平面设计的员工，只是实在找 不到合适的人员，才选中了她。入职几天后，一家澳大利亚公 司的贸易代表来公司考察，于是老板把设计水杯的任务交给了

贝贝。 V

接到这个任务，贝贝感觉似乎有千斤重担压着喘不过气来。

但她必须证明自己能够胜任，她先到公司资料室，看公司创立

时的历史，了解企业的发展历程，她似乎悟到了公司发展的原

因，公司的企业文化就这样流进了她的血液里。看累了，就下

车间看每一道生产工序，看水杯是如何生产的；到营销部了解

什么样的杯子好销售，订单是如何签到的；最后到开发部看师

傅们如何设计。

晚上她上网查看各种杯子的生产历史、造型、图案，晚上 睡觉时，她的脑子里还是杯子。看完澳大利亚当地风俗的样品 风格，她又参考了中国的传统服饰、徽派建筑特色、奥运设计 等，最终设计出了一些中西结合的样品。

那一个星期里，贝贝每天工作至少18个小时，最后总算从 设计的几百幅作品中挑选了五幅水杯图案，传到澳大利亚后， 客户看到她设计的样品非常满意，最后敲定了那笔数百万元的 订单，之后又追加了一倍的订单。

任务圆满完成，老板决定她不仅可以留用，而且直接被提 升负责公司的设计工作，开始拿年薪了。

 

她的很多师姐师妹都很羡慕她运气好，母校也请她介绍经 验。而她只是很简单地说，大学毕业生刚走上工作岗位，最重 要的就是自己的心态。

有段非常有哲理的话说得很好：注意你的内心，它会变成 你的行动；注意你的行动，它会变成你的习惯；注意你的习惯， 它会变成你的性格；注意你的性格，它会变成你的命运。你的 内心成就了你的命运，这也验证了那句你心中有什么你就会成 为什么样子。

我们有时候与成功只是差了一个内心的坚定，我们要想取 得成就就要坚信自己可以，当然了这也要求我们选对方向。你 的内心可以决定你的成败。就像美国文学家爱默生所言：一个 人要是知道自己去哪里，全世界都会给他让路。